فلسفة ومنطق ثانوية عامة

أسئلة على الباب الثالث فلسفة|ثانوية عامة 2024 بالإجابات

نقدم لك عزيزي الطالب على منصة هتفهم أسئلة على الباب الثالث فلسفة ثانوية عامة 2024 (الفلسفة وأخلاقيات المهنة ) مع حل هذة الأسئلة ولكن قبل أن تبدأ عليك مراجعة الباب الثالث فلسفة لتتمكن من حل الأسئلة والآن لنبدأ..

أسئلة على الباب الثالث فلسفة

اختر الإجابة الصحيحة
(ا) تنص اخلاقيات الباحث العلمي على ضرورة الإيمان بقيمة العلم والبحث العلمي إلى جانب الجدارة وسعيه الدائم لتوسيع معرفته نستنتج مما سبق اثنين من عناصر الوظيفة العامة وهما ……………….
(ا) العدالة والانتماء للمنظمة.
(ب) الإتقان وتنمية الكفاءات
(ج) التحيز والإخلاص العمل
(د) احترام وقت العمل والتحيز
الإجابة: (ب) الإتقان وتنمية الكفاءات
…………………………………
( 2) يعد العمل الأساس الذي بناء عليه يتم التعامل مع المواقف والمشاكل التي تواجه أي مؤسسة سواء من جانب القادة أو
العاملين، يوضح ما سبق قيمة العمل في نهضة الأمم من حيث أنه يؤدى إلى ………….
(ا) تحويل الطبيعة المستجابة لحاجياتنا
(ب) الاستعانة بالتقنيات من أجل الإبداع والابتكار
(ج) استخدام العضلات يحقق التقدم الكبير
(د) ترويض الطبيعة واستغلال خيراتها بشكل بدائي
الإجابة: (ب) الاستعانة بالتقنيات من أجل الإبداع والابتكار
…………………………………………………………
(3) يجب على المحامي أن يدافع عن المصالح التي تعهد إليه بكفاية وأن يبذل في ذلك غاية جهده وعنايته فذلك يعد إجبار
أساسي لكل من يعمل بمهنة المحاماة، نستنتج مما سبق أحد فرق طبيعة الأخلاقيات المهنية وهو…………….
(ا) الارتباط بالطابع الثقافي
(ب) الممارسة العملية
(ج) فحص الثقافة السائدة.
(د) الأعراف المجتمعية
الإجابة: (ب) الممارسة العملية
………………………….
(4) تعتبر الترقية حقا للموظف سواء كانت الترقية تبعا للأقدمية أو الاختيار أو الكفاءة أو كلاهما معا لأنه مادام يكرس حياته لخدمة الإدارة فكان من الواجب منحه الترقى في صعود السلم الإداري، نستنتج مما سبق إحدى آليات تحسين وتنمية
الاعتبارات الأخلاقية في مجال الوظيفة العامة وهي…………..
(1) تقدير الأداء الأخلاق للموظفين
(ب) وضع جزاءات رادعة لمن يرتكب مخالفات
(ج) مراجعة التعليمات الإدارية القديمة
(د) التأكيد على سلوك الموظفين في الدرجات الدنيا
الإجابة: (1) تقدير الأداء الأخلاق للموظفين
…………………………………………………….
(5) يعيش الأفراد معا على نحو من التكامل والوفاق حيث إن السعادة التي ينالها الأفراد في المدينة الفاضلة لا يمكن أن
تتحقق وتكون شاخصة إلا إذا تعاون أفرادها، يؤكد ما سبق على وجهة نظر أحد الفلاسفة في العمل وهو…………….
(ا) الفارابى                         (ب) ارسطو
(ج) چورچ هيجل                 (د) ادم سمیث
الإجابة: (ا) الفارابى

………………
(6) يرى ان الرجل رأسي الأسرة لأن الطبيعة فضلت العقل الكامل فرأت أن إليه تعود أمور الدول والمدينة أما المرأة فأقل عقلا لذلك تتضح وظيفتها في العناية بالولاء والمنزل تحت إشراف الرجل، يعطى ما سبق مثالا على وجهة نظر أحد الفلاسفة في العمل والتي تتمثل في…………..
(ا) التمايز بين البشر عند ارسطو
(ب) الكمال المطلق عند الفارابى
(ج) اليد الخفية عند آدم سميث
(د) قيمة العمل عند ابن خلدون
الإجابة: (ا) التمايز بين البشر عند ارسطو
……………………………………
(7) يقول كوچيف (لا يبلغ الإنسان استقلاله الحق وحريته الأصلية إلا بعد اجتيازه العبودية واجتيازه قلق الموت بالعمل
المنجزلمصلحة الآخر)، نستخلص من المقولة السابقة وجهة نظر أحد الفلاسفة في العمل وهو…………….
(ا) ابن خلدون                              (ب) چورج هیجل
(ج) الفارابى                                (د) افلاطون

الإجابة (ب)

…………………….
(8) ضرورة الاهتمام بالقواعد الأخلاقية من أجل قياس المنتج بشكل صحيح واتخاذ القرار بشأنه »، تفسر العبارة أهمية
مواثيق المهنة ومنها………….
(ا) الصورة الذهنية الإيجابية
(ب) تحسين الأداء
(ج) الاستخدام الأمثل للموارد
(د) المسئولية القانونية والاجتماعية
الإجابة : (ا) الصورة الذهنية الإيجابية
……………………………………………
(9) عمل الأفراد داخل المهنة على تأدية واجبات وظيفتهم بطريقة أخلاقية ومهنية يؤدى لتحقيق الصالح العام للمجتمع .. تبرز العبارة السابقة دور الفلسفة في المواثيق الأخلاقية المهنية وهو………………..
(1) تحليل الواقع واستخلاص القيم
(ب)وضع أسس ميثاق أخلاق المهنة
(ج)تحديد الأسس لأداء أعمال المؤسسة
(د) مبادئ الالتزام بالسلوك الإداري
الإجابة: (د) مبادئ الالتزام بالسلوك الإداري

……………………….
(10) صاحب المصنع الذي يعامل العمال بديكتاتورية ومحسوبية ، لمواجهة التأثير السلبي الواضح في العبارة السابقة
يجب علينا الأخذ ب…………..
(ا) الأخلاق العامة                                            (ب)الأعراف المجتمعية
(ج) الالتزام الخلقي المهني                                         (د) التقاليد العامة المجتمعية
الإجابة: (ج) الالتزام الخلقي المهني
……………………………
(11) قام صاحب أحد المصانع بإدخال معدات جديدة ولكن لا يستطيع العمال التعامل معها فعمل على عقد دورات تدريبية
لكافة العمال حتى يستطيعوا استخدامها وزيادة الإنتاج، نستنتج مما سبق إحدى فوائد مواثيق أخلاقيات المهنة وهي……
(ا) الصورة الإيجابية                                             (ب)المسئولية القانونية
(ج)وتحسين الأداء                                                (د) المسئولية الاجتماعية
الإجابة: (ج)وتحسين الأداء
……………………………………….
(12) إن الشرق قد أسهم بنصيب وافر ومازال يسهم في إمداد الغرب بالمادة العلمية المستقاة من الواقع الشرق ذاته نستخلص مما سبق الواجب المهني للفيلسوف في الحفاظ على الهوية الثقافية للمجتمع من حيث……….
(ا)رسم الهوية الوطنية لمجتمعه                                     (ب) إن المجتمع نقطة انطلاق الفيلسوف
(ج) شرح وتلخيص التراث الحضاري للمجتمعات الأخرى
(د) وضع عقيدة الوحدة لحماية المجتمع والأمة من الفرقة
الإجابة : (ج) شرح وتلخيص التراث الحضاري للمجتمعات الأخرى
………………………………………………
(13) تعتبر وظيفة المحاسبة من أهم الوظائف على مستوى المجتمع لذلك تم بناء مجموعة من المعايير الأخلاقية التي الحكم مزاولتها، يشير ما سبق إلى دور الفلسفة في المواثيق الأخلاقية المهنية من حيث……………
(ا)تحليل الواقع الثقافي واستخلاصي القيم
(ب)الإطار المرجعي للمعايير التي تحكم السلوك
(ج) تحديد الأسس والضوابط المحددة لأداء أعمال المؤسسة
(د) مبادئ الالتزام بالسلوك الإداري داخل المؤسسة.
الإجابة: (ج) تحديد الأسس والضوابط المحددة لأداء أعمال المؤسسة
…………………………………………
(14) على الممرض وممارس العلاج الطبيعي أن يبذل كل ما في وسعه نحو مرضاه وأن يعمل على تخفيف الألم وأن تكون معاملته لهم مشبعة بالعطف والحنان يوضح ما سبق اثنين من مبررات اهتمام المؤسسات بأخلاقيات الوظيفة العامة وهما…………..
(ا) العمل كفريق واحد وتحسين الخدمات المقدمة للجمهور
(ب) الحسين الخدمات المقدمة للجمهور وحرية الرأي
(ج) ضمان حرية الرأي وضعف الثقة بالمنظمة
(د) الشفافية في تنفيذ الأعمال والعمل كوحدة جزئية
الإجابة: (ا) العمل كفريق واحد وتحسين الخدمات المقدمة للجمهور
…………………………………………………………..
(15) لم يكن إيثار “أفلاطون ” للحوار عبثا أو إرضاء لنزوعه الأول للقصص التمثيلية ولكن لأنه معاصر للسوفسطائيين وهو تلميذ سقراط الذي تأثر به واعتقد معه أن الحوار بمرحلتيه هو الطريق الوحيد للبحث في الفلسفة ، يبرهن ما سبق على الواجب المهني للفيلسوف في الحفاظ على الهوية الوطنية للمجتمع من حيث …………..
(أ) كل فلسفة نبت طبيعي لظروف كل مجتمع
(ب) نقل التراث الحضاري للمجتمعات الأخرى
(ج) أن الفيلسوف يعادي هوية مجتمعة
(د) الإبداع والتجديد للتراث الحضاري
الإجابة: (أ) كل فلسفة نبت طبيعي لظروف كل مجتمع
……………………………………………………….
(16) افکار “روسو” و “مونتسكيو” و ” ڤولتير” كانت بمثابة الإرهاصات الأولى للثورة الفرنسية وتحقيق مبادئ الإخاء والحرية والمساواة، يناقش ما سبق الواجب المهني للفيلسوف من حيث…………
(1) كل فلسفة نبت طبيعي لظروف المجتمع
(ب) نقل التراث الحضاري للمجتمعات الأخرى
(ج) رسم الهوية الوطنية أو القومية لمجتمعه
(د) تأثر الفيلسوف بخصائص المجتمع
الإجابة : (ج) رسم الهوية الوطنية أو القومية لمجتمعه
……………………………………………………………….
(17) يقول أحد الفلاسفة ( إن قيمة الأمة ليست ما تحويه خزائنها من ذهب وفضة وإنما هي محصلة من الإنتاج والتجارة).طبقت المقولة العمل عند……………
(1) چور چ هيجل                                                 (ب) ارسطو
(ج) آدم سمیث                                                        (د) افلاطون
الإجابة: (ج) آدم سمیث
……………………………………………
(18) يقول أحد الفلاسفة (أن هناك طبقة من المواطنين تمتاز بالتشريف السياسي وهي قادرة على الحكم وطبقة أخرى من
العمال والحرفيين غيرمؤهلة للاشتراك في الحكم)، تجسد المقولة العمل عند…………
(ا) ابن خلدون                                             (ب) أفلاطون
(ج) آدم سمیث                                             (د) چورج هيجل
الإجابة: (ب) أفلاطون
………………………………………..
(19) يرى أحد الفلاسفة أن تعطيل الحركة الاقتصادية التي هي أساس معيشة الناس وتقدمهم يؤدى لكساد الأسواق فيقول ( يزيد ذلك في أواخر الدولة زيادة بالغة فتكسد الأسواق لفساد الأمال ويؤذن ذلك بإختلال العمران). يناقش ما سبق وجهة نظر أحد الفلاسفة في العمل وهو………..
(ا) ابن خلدون                                                (ب) چورچ هيجل
(ج) افلاطون                                                 (د) الفارابي
الإجابة: (ا) ابن خلدون
……………………………………………………
(20) حرص القانون رقم (66) لسنة ١٩٧٤م بشأن نقابة المهندسين على تعميق روح الإخاء والتعاون بين المهندسين
يحلل ما سبق دور الفلسفة في المواثيق الاخلاقية المهنية وهو…………..
(ا) تحديد أسس المؤسسة
(ب) تحليل الواقع الثقافى
(ج) ميثاق أخلاق المهنة
(د) مبادئ الالتزام بالسلوك
الإجابة: (ج) ميثاق أخلاق المهنة
…………………………
(21) أتسع أفق النظر الفلسفى وبدأ يحاول محاولات دؤوبة لفهم واستيعاب التحولات الكبرى ودلالات الإنجاز وما يحث في العالم الخارجي من أجل استنتاج المبادئ الأخلاقية ، يبرز ما سبق دور الفلسفة في المواثيق الأخلاقية المهنية من
حيث……………
(ا) تحليل الواقع الثقافى واستخلاص القيم                                     (ب)وضع أسس ميثاق أخلاق المهنة
(ج) مبادئ الالتزام بالسلوك الوظيفي                                        (د) تحديد الأسس المحددة لأداء أعمال المؤسسة
الإجابة: (ا) تحليل الواقع الثقافى واستخلاص القيم
………………………………….

(22)يلتزم الصحفي أثناء تعامله مع الجمهور بمقتضيات الشرف والأمانة والصدق بما يحفظ للمجتمع مثله وقيمه وبما لا ينتهك حقا من حقوق المواطن أو يمس إحدى حرياته، يوضح ما سبق أحد فرق الاخلاق المهنية من حيث……….
(ا) الجمع بين الطابع العام والخاص                     (ب) الطابع الثقافي الذي تمارس فيه
(ج) الممارسة العملية للأخلاق                             (د) خصوصية الأوامر الملزمة
الإجابة: (ب) الطابع الثقافي الذي تمارس فيه
……………………………………….
(23) على المسئول الرياضي أن يحترم حقوق وقيمة كل إنسان في تحقيق ذاته وعليه معاملة كل الأفراد بشكل متساوى .
يوضح ما سبق أحد عناصر أخلاقيات الوظيفة العامة وهو………….
(ا) العدالة وعدم التحيز
(ب) المحافظة على ممتلكات الدولة
(ج) الانتماء والولاء للمنظمة
(د) إهمال القوانين والأنظمة
الإجابة: (ا) العدالة وعدم التحيز
……………………………
(24) ما يفعله الآخرون من سلوكيات وعادات وتقاليد وقوانين وتشريعات وصفية تحكم وتحدد السلوك المقبول من الفرد أثناء تعامله مع واقعه الاجتماعي أو عمله، يوضح ما سبق أحد فرق طبيعة المعايير الأخلاقية وهو الذي يتمثل في…..
(ا) الجمع بين الطابع العام والخاص                             (ب) فحص الثقافة السائدة
(ج) انفصالها عن الطابع الثقافي                                 (د) الممارسة العملية المهنية
الإجابة: (ب) فحص الثقافة السائدة
…………………………..
(25) مجموعة الاختصاصات والصلاحيات القانونية التي يجب أن يمارسها صاحبها لتحقيق الصالح العام، يشير ما سبق إلى الوظيفة العامة من حيث…………….
(ا) المهام والمسئوليات الأخلاقية                (ب) ضمان حرية الرأي للعاملين
(ج) الانتماء والولاء للمنظمة                     (د) احترام وقت العمل
الإجابة: (ا) المهام والمسئوليات الأخلاقية
………………………
(26) يقول أحد الفلاسفة أن قدرة الواحد من البشر قاصرة على تحصيل حاجته من الغذاء غير موفية له بمادة حياته ولو فرضنا منه أقل ما يمكن فرضه وهو قوت يوم من الحنطة فلا يحصل إلا بعلاج كثير من الطحن والعجن والطبخ وكل واحدة من هذه الأعمال الثلاثة تحتاج إلى آلات ولا تتم إلا بصناعات متعددة من حداد ونجار و فاخوري ) ، تدلل المقولة .
السابقة على العمل عند ……………
(ا) ابن خلدون                                 (ب) آدم سميث
(ج)ارسطو                                         (د) هيجل
الإجابة: (ا) ابن خلدون
………………………………………..
(27) السبب الحقيقي للعمل هو زيادة الإنتاج وتكوين الفوائض من أجل المبادلة والمقايضة مع إنتاج أناس آخرين أو دول أخرى وبهذا يزداد الرخاء والإزدهار المرغوب، يوضح ما سبق العمل عند………………….
(ا) الفارابي                                             (ب) ارسطو
(ج) چورج هیجل                                        (د) آدم سميث
الإجابة: (د) آدم سميث
……………………………..
(28) تهدفت لمعرفة الانطباعات الجماهيرية المؤثرة على المؤسسة ومعرفة خصائصها حتى يسهل اختيار وسائل اتصال
مناسبة يبرز ماسبق إحدى فؤاد مواثيق أخلاقيات المهنة وهى ……….
(ا) الصورة الذهنية الأيجابية                             (ب) تحسين الأداء
(ج) المسئولية القانونية                                     (د) الأستخدام الأمثل للموارد
الإجابة: (ا) الصورة الذهنية الأيجابية
……………………………………………………..
(29) توجيهات منشأها القيم والمبادي وتعني التصرف اللائق أثناء ممارسة أنشطة العمل فهي تشير إلى ما ينبغي للشخص
فعله والتي يترتب على مخالفتها شجب المجتمع واستنكاره وتأنيب الضمير يوضح ما سبق مفهوم……….
(ا) فلسفة القيم                                             (ب)فلسفة البيئة
(ج) الأخلاق المهنية                                     (د) الأخلاق الطبية
الإجابة: (ج) الأخلاق المهنية
……………………………………
(30) العمل على تأدية مهارات الاستماع الناضجة للعاملين تؤدى لزيادة الإنتاجية مع عدد أقل من الأخطاء وتشجيع النمو
الابتكاري يوكد ما سبق على احدى فوائد مواثيق اخلاقيات المهنة من حيث………………..
(ا) المساءلة القانونية الناتجة عن عدم الالتزام الأخلاقي
(ب) انخفاض الإنتاجية وإهدار المواد وتعطل الإنتاج
(ج) أخلاقيات وقيم العمل تساهم في تحسين الأداء
(د) صورة المتعاملين مع المؤسسة
الإجابة : (ج) أخلاقيات وقيم العمل تساهم في تحسين الأداء
……………………………………………
(31) يساعد الاتساق والوئام والاتحاد في العمل بين الأفراد والجماعات في انتشار العدالة، فهي ليست أكثر ولا أقل من صدق المقال ورد ما للغير وبالتالي هي إعطاء كل واحد ما يوافقه أو حقه يعبر ما سبق عن العمل عند …….
(ا) افلاطون                                                    (ب) ابن خلدون
(ج) هيجل                                                     (د) آدم سمیث
الإجابة: (ا) افلاطون
………………………….
(32) قانون نقابة المهندسين يلزم عضو النقابة أن يؤدى يمينا يلتزم فيه بأداء عمله بالأمانة والشرف اللازمين، يوضح ما سبق دور الفلسفة فى المواثيق الأخلاقية المهنية من حيث …………………..
(ا) تحليل المواقع الثقافى                                             (ب) وضع أسسى ميثاق أخلاق المهنة
(ج) تحديد ضوابط المؤسسة                                         (د) مبادئ الالتزام بالسلوك الإداري
الإجابة: (ب) وضع أسسى ميثاق أخلاق المهنة
…………………………………
(33) إن التفلسف ليس مجرد نشاطنا عقليا مفرغا من آية مضامين اجتماعية بل أن المحيط الخارجي كان دائما نقطة انطلاق الفيلسوف الذي من خلاله يستطيع استنتاج المعايير الأخلاقية، يعكس ما سبق دور الفلسفة في المواثيق الأخلاقية
المهنية من حيث……………..
(ا) تحليل الواقع الثقافى                                         (ب) وضع اسس ميثاق أخلاق المهنة
(ج) تحديد ضوابط المؤسسة                                     (د) مبادئ الالتزام بالسلوك الإداري
الإجابة: (ا) تحليل الواقع الثقافى
…………………………..
(34) نشأ ارستبوس في قورينا ثم رحل إلى أثينا وانضم للفكر السوفسطائي السائد في هذا الوقت إلى أن اتصل بسقراط وأصبح واحدا من تلاميذه و تأثر بمذهبه ، يبين ما سبق الواجب المهني للفيلسوف في الحفاظ على الهوية الثقافية للمجتمع من حيث إنه……….
(أ) پیدا نشاطه الفكري من الواقع
(ب) ينقل التراث الحضاري
(ج) يرسم الهوية الوطنية لمجتمعه
(د) يضيف ويجدد التراث الفكري
الإجابة: (أ) پیدا نشاطه الفكري من الواقع
……………………………………..
(35) تعتبر القيادة الإدارية المرجع الأول والأهم لجميع الموظفين العاملين تحت لوائها، كما أنها المثل الأعلى لجميع الموظفين وقدوة ذات كفاءة عالية من الناحية الوظيفية، يجسد ما سبق إحدى آليات أخلاقيات الوظيفة العامة من حيث….
(1) وضع جزاءات رادعة للموظفين
(ب) تحسين النظام الرقابي
(ج)التأكيد على أهمية سلوك الموظفين في الدرجات العليا
(د) مراجعة التعليمات الإدارية القديمة
الإجابة: (ج)التأكيد على أهمية سلوك الموظفين في الدرجات العليا
………………………………..
(36) فيلسوف أوضح الكيفية التي ينتقل بها الفرد من مجرد الشعور إلى الإحساس بالذات أي الاعتراف به كإنسان من خلال علاقته بالعالم الخارجي، نستخلص من ذلك العمل عند………..
(ا) سمیث                                            (ب) هيجل
(ج) ارسطو                                         (د) افلاطون
الإجابة: (ب) هيجل
……………………………………….
(37)( يتألف كل من المدينة والمنزل من أجزاء مختلفة يفعل كل واحد منها فعلاً ما فيجتمع من أفعالها التضامن) تجسيد العبارة السابقة وجهة نظر أحد الفلاسفة في العمل والذي يرى أن…………………….
(1) المنافسة تحد من الحرية الفردية
(ب) نظام الرق ضروري لإنجاز العمل
(ج) التأزرفى العمل سبيل لتحقيق السعادة
(د) العمل والكسب يعطيان للإنسان قيمة
الإجابة: (ج) التأزرفى العمل سبيل لتحقيق السعادة
……………………………………………
(38) (البشر في تمايزهم واختلاف قدراتهم الذهنية يؤدون وظائف مختلفة تصل إلى البناء المجتمعي) تلخص العباة
العمل عند…………..
(ا) آدم سمیث                                             (ب) ارسطو
(ج) الفارابى                                             (د) چورج هيجل
الإجابة: (ب) ارسطو
………………………………………

(39) الالتزامات التي تتعهد بها المنظمة في تقديم ما يرغبه العميل وتنسجم مع القيم المشتركة فيما بينها والتي تنصب في النهاية على تحقيق رفاهية المجتمع واستمرار عمل المنظمة وإذا تم مخالفتها يتم التعرض للمحاسبة ، بدال ما سبق على
أهمية مواثيق أخلاقيات المهنة وهي……………………
(ا) المسئولية القانونية                                     (ب) الصورة الذهنية الإيجابية
(ج) تحسين الأداء                                         (د) الاستخدام الأمثل للموارد
الإجابة: (ا) المسئولية القانونية
……………………………….
(40) التشجيع على التفكير خارج الصندوق واقتراح حلول جديدة عند الوقوع في مشكلة يعبر ما سبق عن أحد مبررات
اهتمام المؤسسات والمنظمات بأخلاقيات الوظيفة العامة وهو…………….
(1) تحسين الخدمات المقدمة للجمهور
(ب) ضمان حرية الرأي والإبداع للعاملين
(ج) العمل كفريق واحد ووحدة كلية
(د) احترام حقوق ومصالح الآخرين
الإجابة: (ب) ضمان حرية الرأي والإبداع للعاملين
……………………………………….
(41) يجب على أرباب العمل أن يقوموا بمحاسبة الموظفين الذين يقصرون في أداء واجباتهم الوظيفية ، يعلل ما سبق إحدى آليات تحسين وتنمية الاعتبارات الأخلاقية في مجال الوظيفة العامة وهي………
(ا) وضع جزاءات رادعة لمن يرتكب مخالفات)
(ب) مراجعة التعليمات الإدارية القديمة
(ج)التأكيد على سلوك الموظفين في الدرجات الدنيا
(د) تحسين النظام الرقابي المعمول به

الإجابة :(أ)
…………………………………….
(42) طرحت إحدى الشركات الكثير من منتجاتها الغذائية في السوق ولكنها فوجئت بشكاوى من المتعاملين معها يفساء هذه المنتجات فكلفت فريق خاص بها يجمع كافة هذه المنتجات الغذائية من السوق لإعادة إصلاحها يعطى ما سبق مثالا
على أهمية مواثيق اخلاقيات المهنة وهي………….
(ا) الصورة الذهنية الإيجابية                                             (ب) المسئولية القانونية
(ج) الاستخدام الأمثل للموارد                                             (د) تحسين الأداء
الإجابة: (ج) الاستخدام الأمثل للموارد
………………………………..

(43) قد يصادف المحاسب مواقف ينشأ عنها تعارض مصالح ولكن نجد أن المحاسب الجيد لديه وعى ودائما يكون متيقظا للعوامل التي تؤدى إلى تعارض المصالح من أجل تحقيق خدمة مجتمعه، يوضح ما سبق دور الفلسفة في المواثيق
الأخلاقية المهنية وهو……………………
(1) تحليل الواقع الثقافي                                         (ب) ميثاق أخلاق المهنة
(ج) مبادئ الالتزام الإداري                                     (د) تحديد ضوابط المؤسسة
الإجابة: (ج) مبادئ الالتزام الإداري

وبذلك نكون انتهينا من حل أسئلة على الباب الثالث فلسفة ثانوية عامة 2024 وإلى لقاء جديد على منصة هتفهم.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى